關於我們
未來,交通建設諮詢監理將繼續強化指標,綠色發展,打造高品質工程

企業概況

  • 分類:關於我們
  • 發布時間:2019-08-09 00:00:00
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概要:
概要:
詳情

交通  南通市交通建設諮詢監理有限公司成立於1998年 11 月份,注冊資金1080 萬元。公司2003年通過了ISO9001 質量管理體系認證;2014年通過了環境和職業健康安全體系認證。現爲中國交通建設監理協會、中國建設監理協會、江蘇省交通建設監理協會、江蘇省建設監理協會、江蘇省市政工程協會、南通市工程建設協會會員;南通市“企業專業技術人員創業示範基地”。

  公司資質:公路工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、特殊獨立大橋專項、水運工程監理甲級、港口與航道工程監理乙級、房屋建築工程監理乙級資質。

  經營範圍:公路工程、橋隧工程、交通工程、市政公用工程、水運工程、港口與航道工程、園林綠化工程、房屋建築工程的工程監理、質量檢測、技術諮詢、技術服務、項目管理、招標代理。

  組織機構:公司實行董事會領導下的總經理負責制,全面推行企業規範化和標準化管理。公司下設職能部門爲綜合事務部、財務部、成本核算部、經營發展部、質量安全部;生產部門爲工程監理部、質量檢測中心。

  技術團隊:公司現有員工260名,其中高級工程師41名,工程師71名。國家注冊監理工程師58人次;江蘇省專業監理工程師60人次;注冊安全工程師20人次;注冊造價工程師6人次;交通部監理工程師94人次;交通部檢測工程師39人次,試驗員52人次;監理員110人次。公司擁有省級平安工地考評專家1名,市級平安工地考評專家6名。

  主要業績

  公路工程公司承監了寧通高速、汾灌高速、通啓高速、蘇通大橋南接線、淮鹽高速、合六高速、疊石橋互通、先鋒互通、通洋高速快速通道、海啓高速等高速公路項目,以及G204、G328、G228、G345、S334、S225、S221、S336、S353、平海公路、沿江公路、臨海高等級公路、通皋大道、江陰市暨南大道等一大批國省重點幹線工程。

  市政工程公司承監了南通通寧大道高架、通啓路高架、通滬大道高架、東方大道高架、東快速路高架、長江路高架、長江路西延高架、南通機場大道高架以及揚州市城南快速通道、常州市長虹西路快速化改造工程等城市快速路項目。

  公司承監了江海南路、世紀大道、中央大道、萬壽南路、通盛大道、躍龍南路、西環路、北三環路、友誼路等市政道路工程項目。

  公司承監了以常州花博會、常州西太湖、南通政法廣場爲代表的園林綠化項目。

  公司與上海建科通過聯合體方式中標了南通市城市軌道交通1號線一期工程土建施工監理02標項目。

  水運、港航工程:公司承監了以通呂運河航道整治、蘇州滸光運河航道整治、濱海園區遊艇碼頭、蘇通大橋觀景臺碼頭、啓東頭興港護岸、格雷特碼頭、天生港液體化工碼頭等爲代表工程的水運和港航工程項目。

  獨立大橋:公司承監了南屏大橋、九圩港大橋、頭興港大橋、通呂運河大橋、通揚運河大橋、通啓運河大橋、如東縣長江路掘苴河大橋等獨立大橋項目。

  房建工程:公司承監了如皋市基層海事處“三化”標準化改造、江蘇海勃膜科技有限公司車間、蘇通大橋辦公區域房建、東路公司總部經濟大樓 、如東縣綜治中心等房建項目。

  配套工程:公司立足主項監理的同時,也涉及其他配套工程。承監了以蘇通大橋北接線交安設施、蘇通大橋及通啓高速公路七座收費站、服務區的擴建、平海公路數字化工程等爲代表的高速公路和國省幹線配套項目。

  項目管理:公司陸續開展了白雪線工程、連申線如皋段航道治理工程橋梁項目、雪袁線等工程的項目管理工作。

  獎項榮譽

  公司榮譽:公司獲得全國交通工程行業誠信企業、交通運輸部公路水運工程建設領域守信典型企業、江蘇省先進監理企業、江蘇省工人先鋒號、江蘇省優質服務示範單位、江蘇省第二批全過程工程諮詢試點企業、江蘇省3.15質量月特別推薦示範單位、科技型中小企業、南通市工人先鋒號、南通市先進工程監理企業等稱號。

  項目榮譽:公司承監的多個項目獲得“魯班獎”、“國家優質工程獎”、“全國市政金杯示範工程”、江蘇省優質工程獎“揚子杯”、江蘇省“交通優質工程獎”、江蘇省“示範監理項目”、江蘇省“市政示範工程”、南通市“紫琅杯”等獎項。

  公司承監的多個項目被評爲部級和省級“平安工程”或“文明工地”。

  個人榮譽:公司多人次獲評“國家優質工程獎”突出貢獻者、省部級“優秀監理工程師”、“十佳監理工程師”、“先進個人”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

  企業管理:秉承以人爲本,高質量發展的理念,注重制度建設、品牌建設、人才建設、文化建設,大力推進管理變革和管理創新。

  企業成效:公司資質由單一到多元,綜合實力從小到大,競爭力不斷增強,已經成爲監理行業的中堅力量。

  發展目標: 公司將進一步加大內部人才培養和急需人才的引進力度,全面提高從業能力和企業資質水平,力爭在五至八年內取得全行業甲級資質,成爲高技術、高智力服務的供應商。公司將通過不斷謀劃、試點和總結,培養團隊、積累經驗,積極探索新常態下國有企業經營發展的新思路,拓展經營方向,規範管理,不斷提升公司的市場競爭力,並逐步向項目管理、項目代建、安全服務等方向轉變,實現公司在更高平臺上的可持續發展,創造公司更加美好的未來。

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