爲切實轉變作風
，提升工作質效
，推動工程建設
，根據“作風建設月”活動要求
，6月5日晚
，在南通繞城高速LJJL2標總監辦會議室
，召開問題查擺作風整頓大會
，總監辦全體員工參會
。

會上全員就作風建設開展大討論
，以監理的定位與作用、當前監理自身工作中存在的主要作風問題原因分析爲主題
，討論作風建設重要性
。會上每位監理人員結合自己工作崗位進行作風問題查擺
，通過自查查擺自身作風問題、互查查出自身未提出的問題
，查準問題
，查出差距
，讓所有人紅紅臉、出出汗
，切實做到將作風建設討論做實
，作風建設整頓會保“真”。以監理人員的切身感悟掀起轉變作風的思想熱潮
，做到認識提高、思想統一
。

總監理工程師金海建在會上提出要求：1、廉潔是監理人做好工作的前提和保障
，要求全員守住底線
，廉潔從業；2、加強學習
，學實專業基礎
，練就專業技能
，做一個資深監理人員
，同時也要學做人
，提升處理問題的藝術；3、嚴促項目部質保體系運營
，規範驗收流程
，做到驗收有標準
，過程可記彔
，結果有評價；4、積極下基層
，沉班組
，帶着問題、帶圖紙與規範上現場巡視
，解決一線實際問題；5、敢於鬥爭
，敢於說真話
，堅決與現場質量、安全及環保違規行爲作鬥爭；6、人人加強主人翁意識
，增強團隊互助、互促
，多溝通
，多匯報
。

最後總監辦臨時黨支部書記卞建華強調
，借着作風建設東風
，總監辦全體人員要錘煉“真抓實幹、馬上就辦”的優良作風
，要錘煉主體意識，打鐵還需自身硬
，站在自己本職崗位角度錘煉作風；錘煉統籌能力
，總監、副總監、分部負責人必須具備統籌兼顧、協調推進的能力；錘煉實幹作風
，每一位監理人員要“幹”字當頭、雷厲風行、真抓實幹、攻堅克難
，不折不扣地完成目標任務；錘煉一流品質
，項目監理領導層
，應將質量的最優思想灌輸給下面的監理人員
，保障工程有序、快速、高質量推進
。

通過此次問題查擺作風整頓大會
，全體監理人員要以紀律、規矩爲準繩
，始終守牢紀律底線
，嚴格履行制度約定
，嚴把檢測關、核驗關、審批關等重要環節
，堅決整治不擔當、不作爲、慢作爲、濫作爲、亂作爲現象
。錘煉“真抓實幹、馬上就辦”的優良作風
。

供稿：邵煒燁

審核：金海建